“廉者”，清也。也许是远离书本很多年的缘由，想不出一个更好的词汇来解释“廉”的意义。单从工作角度来理解的话，我更愿意用职业道德和职业操守来衡量这个名词。

说起职业道德和职业操守，想起了近几年比较经典的现实版商战案例，“国美”股权之争。想必大家不是太陌生。当时身陷囹圄的首富黄光裕和临危受命的职业经理人陈晓之间的渊源，到最后以陈晓的全盘退出而画上句号。今且不论他们之间个人恩怨是非，单从当时大众舆论一边倒态势，基本可以断定在金钱面前陈晓的职业道德和操守已荡然无存，所以才落得个口诛笔伐，贬声一片。反观之，这种结果也绝非偶然，为什么呢？因为用一句最简单的话来解释，就是后者想要拿走前者辛辛苦苦积攒的劳动成果，你说换做是谁，谁能同意？

结合自身的工作，我来简单谈一下对职业道德和职业操守的理解：

一、职业道德既是个人道德。道德品质的好坏，决定了职业前途的长度和宽窄，也是做好本职工作的立足之本。试想哪位领导愿意启用和提拔一位道德口碑相对较差的员工呢？而作为指挥中心稽查人员，职业道德尤为重要。例如在稽查过程中发现了某某违规、违纪，但偏偏这个人又是自己认识的老同事、老站友，你能说心里没有一丝犹豫吗？但这个时候却又是绝对不能徇私情，讲关系的时候，因为这是各司其职也是自身职责所在。

二、职业操守既是行业规范。身在单位，就要遵守单位的各项规章制度，而各项规章制度的针对性生成也是对个人心理的一种规范，俗话就是守规矩。对于指挥中心稽查组来讲，保密性对工作开展极为重要，例如下站稽查，如果提前将出发时间和具体稽查站名泄露，工作结果可想而知。表面看着像是帮助某某逃避检查，你好我好，严格意义上来讲，其实是害人害己。

以前喜欢的一句话叫“水至清则无鱼”，这是古代为君者驭人之术。在当前大环境发展的廉政清风过后，相信水至清，则人各其职。而作为指挥中心稽查组的一份子，除了要牢记公司制定的各种规章制度之外，更要时刻做到务实、高效、不与他人讨论与工作有关的涉密话题，堵漏洞、抓增收，严守职业道德和职业操守红线，也算是为自己的职业归属种下一份善果吧。