昨天，我有幸参加了河北交投集团新版企业文化基层宣讲会。作为一名基层养护工区人员，此次学习让我深刻理解了“厚德载物 聚合致远”的核心价值观如何在日常养护工作中落地生根。结合工区实际，我将从以下方面总结心得：

以“责任”为基石，守护道路安全生命线。学习中，“经纬大道 造福大众”的企业使命让我深感责任重大。在养护工作中，一次路面坑槽的及时修补、一处护栏的快速修复，一处障碍物的及时处理，都可能避免一场交通事故。例如，上个月突如其来的大风天气，导致沿线20余处树木折断倒伏，双向车道受阻，临西工区迅速启动应急预案，按照“先通后畅”原则，分组行动，优先清理主干道障碍物。尽管狂风裹挟大雨，能见度不足50米，但无人退缩。我们用油锯分割树干、徒手搬运断枝，仅用2小时将沿线倒伏树木清理完毕。这让我更加明白，养护工作的责任不仅是日常维护，更是在危机时刻用行动守护群众“生命线”。

以“创新”为驱动，提升养护效能。集团“战略引领 创新驱动 绿色发展 共创共享”的理念让我深受启发。临西养护工区坚持以问题为导向，以应用为根本，以“保安全、保畅通、降成本”为目标，深挖养护一线职工的创新潜能，成立了创新小组，解决了很多养护难题，研制了许多经济、实用的小发明、小产品。例如，我们工区自主研发的反光式橡胶柱帽，不但安装方便、成本低廉，而且更加经久耐用，同时还解决了因气温过低时立柱金属表面粘贴反光膜困难和粘贴位置高低不一两大难题，经实地测验效果良好。在冬季除雪中引入气象预警系统，提前部署设备，大幅缩短封路时间。这些实践让我明白，创新不是遥不可及的技术革命，而是立足岗位的小改进、小突破。未来，我将主动学习新技术，探索机械化清扫、环保型融雪剂应用等课题，为绿色养护贡献力量。 

以“协同”为纽带，凝聚团队合力。临西养护工区始终遵循集团公司“权责清晰 独立协同 规范高效”经营治理理念。养护工作涉及工程、机电、路产等多个环节，过去因沟通不畅常出现重复作业。例如，某次照明维修中，因未提前与机电部门协调，导致设备重启后出现故障。培训后，我们工区建立了“养护+机电”联合巡检机制，共享数据、协同排障，故障处置时间缩短了40%。这让我深刻体会到，“协同”不是简单的配合，而是打破壁垒、资源共享的深度联动。今后，我将更主动与路政、监控中心沟通，形成“一路多方”的高效协作模式。 

以“卓越”为目标，锻造匠心品质。“追求卓越”不仅是口号，更是对养护质量的极致要求。我曾认为“修补达标”即可，却忽视了细节对行车舒适度的影响。例如，某次灌缝作业中因温度控制不严导致二次开裂，经过技术员指导改用恒温设备后，裂缝修复寿命延长了2倍。这让我意识到，卓越源于对每道工序的精益求精。

此次学习让我深刻认识到，养护工区是集团公司服务社会的“最后一公里”。下一步，我将以企业文化为指引，把“责任”融入每一次巡查，用“创新”优化每一道工序，以“协同”凝聚每一份力量，靠“卓越”打磨每一处细节，在平凡的养护岗位上践行河北交投人的使命担当，为“人民满意交通”保驾护航！